Profilering is van essentieel belang bij een merk. Je zet een merk neer aan de hand van bepaalde kenmerken en je bepaalt wat het merk ‘karakteriseert’. Maar ook voor personen wordt profilering steeds belangrijker. Zeker nu we meer en meer digitaal doen. Laat zien wie je bent, wat jou uniek maakt én waar je voor staat. Maar hoe zet je jezelf als een succesvol ‘merk’ neer? Wij delen een paar tips.

Kies jouw
‘tone of voice’

Waar een merk een logo heeft, heb jij een ‘tone of voice’. Ben je spontaan, informeel, toegankelijk en floep je alles eruit? Dat is helemaal prima als dat past bij wie je bent. Ben je wat meer ingetogen, formeler en weeg je bewust af wat je wel en niet zegt? Ook helemaal goed! Het gaat erom dat je op een consistente manier jezelf uit. Gedraag je dus niet ineens heel formeel via Teams of Zoom terwijl je normaliter alles eruit flapt, dat komt niet geloofwaardig over.

Ga voor de zonnige kant

De slogan ‘negatieve aandacht is ook aandacht’ gaat in deze niet op. Je moet uiteraard jezelf blijven, maar je wilt daarbij wel zo positief mogelijk overkomen. Probeer optimistisch te blijven en bekijk het leven van de zonnige kant. En weet je, dat komt niet alleen je profilering ten goede, het is ook gewoon fijn voor jezelf. Wie wil er nou niet vrolijk zijn?

Bereid je eigen pitch voor

De kunst van een goede profilering is dat het aansluit bij wie jij bent als persoon. Waar word je blij van, waar krijg je energie van en waarvan totaal niet? Schrijf een kort en overtuigend verhaal over wie jij bent en waar je voor staat. Zorg dat je dit in maximaal één minuut uit kunt dragen. Dit is ideaal wanneer je jezelf kort voor moet stellen. En met een goed voor­bereide ‘elevator pitch’ kom je zelfverzekerd en authentiek over. Ook op onverwachte momenten!